Aluehallitus
Pöytäkirja 04.07.2022/Pykälä 116

Aluehallitus 04.07.2022 § 116  

243/01.01.01.01/2022  

Valmistelija vastuuvalmistelija Kati Nieminen, puh. 040 359 8915

Aluehallitus 25.5.2022 § 73 päätöksellään, että toimialajohtajien virkavalinta menettelynä on julkinen haku sekä valtuutti vt. hyvinvointialuejohtajan ja HR-vastuuvalmistelijan valmistelemaan ikääntyneiden palvelujen toimialajohtajan rekrytointiprosessia ja käynnistämään rekrytointiprosessin.

Pelastus- ja turvallisuuspalvelujen toimialajohtajan viran hakuaika oli 30.5.-13.6.2022 klo 14 saakka.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, pelastuslain (379/2011) 57 §:n mukainen päällystön virkaa vastaava tutkinto sekä hyvä kokemus pelastustoimen johtamisesta ja kehittämisestä.

Hakuilmoituksessa mainitun mukaisesti tehtävässä arvostetaan toimialan johtamisen sekä kehittämisen monipuolista ja laajaa kokemusta ja tuntemusta sekä aikaisempaa kokemusta muutos- ja tiedolla johtamisesta ja hyvää hallinnon ja talouden osaamista sekä kokonaisuuksien hallintaa. Tehtävässä arvostetaan myös uudistushenkisyyttä, kehitysmyönteisyyttä ja innostavaa työotetta sekä kykyä perustellusti, ennakkoluulottomasti ja rakentavasti kyseenalaistaa ja kehittää vakiintuneitakin toimintamalleja. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen vaatii hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon.

Virkaa haki hakuajan päättymiseen mennessä 2 henkilöä, joista yksi täytti kelpoisuusvaatimukset. Virkaan haastateltiin yksi henkilö.

Virkaa hakivat seuraavat henkilöt: Juha Hakkarainen sosionomi, Seppo Lokka hallintotieteiden maisteri/päällystötutkinto

Haastatteluun kutsuttiin Seppo Lokka.

Valintaa valmistelevan ryhmän työskentelyyn on osallistunut vt. hyvinvointialuejohtaja, aluehallituksen puheenjohtajisto sekä HR-vastuuvalmistelija.

Virkaa täytettäessä otetaan huomioon tasa-arvolain ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijalain säädökset sekä perustuslaissa säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Valintaa valmistelevan ryhmän valintaesitys perustuu hakemusasiakirjojen, ansiovertailun ja haastattelujen perusteella tehtyyn kokonaisarviointiin.

Hakijayhteenveto on salaisena kokousmateriaalina.

Vt. hyvinvointaluejohtajan esitys:

 Esitys kokouksessa.

Käsittely:

 Vt. hyvinvointialuejohtaja teki seuraavan esityksen:

 Aluehallitus päättää valita virkaan Seppo Lokan, sekä

1. täyttää viran toistaiseksi voimassa olevana 1.1.2023 alkaen. Virkaan valittu henkilö voidaan kuitenkin ottaa määräaikaiseen ja mahdollisesti osa-aikaiseen virkasuhteeseen enintään 31.12.2022 saakka
2. kuuden kuukauden koeajasta
3. viran kokonaispalkaksi 9 500€
4. em. kokonaispalkan lisäksi viranhaltijan palkkaan kuuluu puhelinetu
5. virkavalinnan ehdollisuudesta, kunnes terveydentilaa koskeva selvitys sekä perusmuotoinen turvallisuusselvitys on toimitettu

Päätös: 

 Aluehallitus hyväksyi vt. hyvinvointialuejohtajan esityksen.