Aluehallitus
Pöytäkirja 21.12.2022/Pykälä 342

Aluehallitus 31.08.2022 § 157 

Valmistelija turvallisuus- ja pelastuspalvelujen toimialajohtaja Seppo Lokka, puh. 040 359 7864

Etelä-Savon hyvinvointialueen hallintosäännön 41 §:n mukaan Hyvinvointialueen henkilöstöohjeen hyväksyy aluehallitus.

Etelä-Savon hyvinvointialueelle on valmisteltu henkilöstöohjeen versio 1.0. Henkilöstöohje pitää sisällään hyvinvointialueen toiminnan käynnistymisen kannalta välttämättömät asiat. Henkilöstöohje päivitetään vuoden 2022 loppuun mennessä.             

Hyvinvointialuejohtajan esitys:  

Aluehallitus hyväksyy Etelä-Savon hyvinvointialueen henkilöstöohjeen.

Päätös: 

 Esitys hyväksyttiin.

Etelä-Savon hyvinvointialueen yhteistoimintaelin 08.12.2022 § 98 

Valmistelija lakimies Aki Rasimus, puh. 040 656 7444.

Aluehallituksen 31.8.2022 päätöksen mukaisesti henkilöstöohje on päivitetty. Päivitetty henkilöstöohje on liitteenä.

Esitys  Merkitään tiedoksi.

Päätös Esitys hyväksyttiin.

Aluehallitus 21.12.2022 § 342  

370/00.02.01/2022  

Valmistelija henkilöstölakimies Aki Rasimus, puh. 040 656 7444

henkilöstöjohtaja Petri Alaluusua, puh. 040 656 7232

HR-vastuuvalmisteliija Kati Nieminen, puh. 040 359 8915

Aluehallituksen 31.8.2022 päätöksen mukaisesti henkilöstöohjetta on päivitetty ja se on käsitelty yhteistoimintaelimessä 8.12.2022.

Henkilöstöohjetta on tarkennettu yhteistoimintaelimen käsittelyn pohjalta.

Hyvinvointialuejohtajan esitys:

  Aluehallitus hyväksyy liitteenä A olevan henkilöstöohjeen

Käsittely:

 Esittelijä muutti esitystä seuraavasti:

 5 henkilöstö kokouspalkkiot 

 Hyvinvointialueen henkilöstölle suoritetaan hallintosäännön 157 §:n mukaisesti kokouspalkkiona toimielimen jäsenen kokouspalkkiosta 50 % toimielimen kokoukseen osallistumisesta.

 Kokouspalkkio suoritetaan, mikäli kokous alkaa klo 16.30 tai sen jälkeen sekä ennen klo 16.30 alkanut kokous kestää yli klo 16.30.

 Luottamushenkilöiden edustamista, matkustamista ja koulutuksia koskevat menettelytapaohjeet päättää aluehallitus

Päätös:

 Aluehallitus päättää hyväksytä henkilöstöohjeen huomioiden esittelijä muutetun esityksen.