Aluehallitus
Pöytäkirja 07.12.2022/Pykälä 304

Aluehallitus 07.12.2022 § 304  

677/00.02.01/2022  

Valmistelija henkilöstöjohtaja Petri Alaluusua, puh. 040 656 7232

henkilöstölakimies Aki Rasimus, puh. 040 656 744

HR-vastuuvalmistelija Kati Nieminen, puh. 040 3598915

Laissa hyvinvointialueesta (611/2021) luvussa 11 säädetään henkilöstöstä. Lain 92 §:n mukaan hyvinvointialueen palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa hyvinvointialueeseen. Virkasuhteesta ja työsopimussuhteesta sekä virka- ja työehtosopimuksista hyvinvointialueella säädetään erikseen. Tehtävää, jossa käytetään julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa. Tällaista tehtävää varten perustetaan virka. Lain 93 §:n mukaan viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää aluevaltuusto tai hyvinvointialueen hallintosäännössä määrätty muu toimielin. 
 
Hyvinvointialueen hallintosäännön mukaan aluevaltuusto päättää hyvinvointialuejohtajan viran perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkanimikkeen muuttamisesta. Aluehallitus päättää muiden virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkanimikkeen muuttamisesta. Lisäksi hallintosäännön mukaan hyvinvointialuejohtajan viran kelpoisuusvaatimuksista päättää aluevaltuusto. Muiden virkojen kelpoisuusvaatimuksista päättää valinnasta päättävä toimielin tai virkaan ottava viranomainen. 

Hyvinvointialueen hallintosäännön mukaan hyvinvointialue jakaantuu viiteen toimialaan, jotka ovat ikääntyneiden palvelut, sosiaalipalvelut, terveyspalvelut, pelastus- ja turvallisuustoimialan palvelut sekä konsernipalvelut. Toimialat jakautuvat edelleen vastuualueisiin, vastuualueet palvelualueisiin, palvelualueet palveluyksiköihin ja palveluyksiköt toimipisteisiin. 

Hyvinvointialueen aluehallitus on aiemmin perustanut joitakin johtaja- ja päällikkötason virkoja, joihin on jo viranhaltijat valittu. Näitä virkoja ei tarvitse enää tässä yhteydessä käsitellä eikä perustaa. Muun hyvinvointialueelle siirtyvän virkasuhteisen henkilöstön virat täytyy kuitenkin perustaa. Virat perustetaan niihin tehtäviin, joissa käytetään julkista valtaa.  
Henkilöt luovuttavista organisaatioista siirtyvät automaattisesti ilman hakumenettelyä perustettaviin virkoihin, jotka vastaavat heidän nykyisiä virkojaan. Siirtyminen hyvinvointialueen virkoihin tapahtuu liikkeen luovutuksella 1.1.2023. Siirtyvän henkilöstön virka- ja työsuhteet on kartoitettu. Siirtyville viranhaltijoille perustetaan nykyistä virkaa vastaava virka hyvinvointialueelle. Tällä hetkellä ei ole mahdollisuutta käydä läpi kaikkien virkasuhteisten tehtävien tehtäväkuvia ja varmistaa, että tehtävissä käytetään julkista valtaa. Henkilöstön tehtäväkuvat käydään läpi hyvinvointialueella ja lakkautetaan sellaiset virat, joissa ei käytetä julkista valtaa. 

 
Perustettavia virkoja on yhteensä 1065, jotka sijoittuvat toimialoille seuraavasti: 
- Konsernipalveluiden toimiala  
- Pelastus- ja turvallisuuspalveluiden toimiala  
- Ikääntyneiden palveluiden toimiala 
- Sosiaalipalveluiden toimiala  
- Terveyspalveluiden toimiala 
 
Lista perustettavista viroista liitteenä. 

Hyvinvointialuejohtajan esitys:

  Aluehallitus päättää perustaa liitteessä esitetyt virat hyvinvointialueelle

Päätös:

 Esitys hyväksyttiin