Aluehallitus
Pöytäkirja 04.07.2022/Pykälä 120

Aluehallitus 04.07.2022 § 120  

242/01.01.01.01/2022  

Valmistelija vastuuvalmistelija Kati Nieminen, puh. 040 359 8915

Aluehallitus 25.5.2022 § 73 päätöksellään, että toimialajohtajien virkavalinta menettelynä on julkinen haku sekä valtuutti vt. hyvinvointialuejohtajan ja HR-vastuuvalmistelijan valmistelemaan ikääntyneiden palvelujen toimialajohtajan rekrytointiprosessia ja käynnistämään rekrytointiprosessin.

Konsernipalvelujen toimialajohtajan viran hakuaika oli 30.5.-13.6.2022 klo 14 saakka.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus toimialueen johtamisesta ja kehittämisestä.

Hakuilmoituksessa mainitun mukaisesti tehtävässä arvostetaan toimialan johtamisen sekä kehittämisen monipuolista ja laajaa kokemusta ja tuntemusta sekä aikaisempaa kokemusta muutos- ja tiedolla johtamisesta ja hyvää hallinnon ja talouden osaamista sekä kokonaisuuksien hallintaa. Tehtävässä arvostetaan myös uudistushenkisyyttä, kehitysmyönteisyyttä ja innostavaa työotetta sekä kykyä perustellusti, ennakkoluulottomasti ja rakentavasti kyseenalaistaa ja kehittää vakiintuneitakin toimintamalleja. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen vaatii hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon.

Virkaa haki hakuajan päättymiseen mennessä 19 henkilöä, joista 18 täytti kelpoisuusvaatimukset. Yksi hakijoista ilmoitti hakemuksensa vetämisestä pois kesken valintaprosessin. Virkaan haastateltiin yhdeksän henkilöä.

Virkaa hakivat seuraavat henkilöt: Miia Asikainen diplomi-insinööri, Ilkka Fritius kauppatieteiden maisteri, Juha Hakkarainen sosionomi, Timo Halonen hallintotieteiden tohtori/valtiotieteiden maisteri, Mervi Ihantola terveystieteiden maisteri, Juho Järvenpää hallintotieteiden maisteri, Pekka Kivilevo valtiotieteiden maisteri, Anita Kytökangas hallintotieteiden maisteri/yhteiskuntatieteen maisteri,  Ari Liikanen oikeustieteen kandidaatti, Seppo Lokka hallintotieteiden maisteri, Pasi Marjakangas hallintotieteiden maisteri, Veli-Pekka Ottelin kauppatieteiden maisteri, Ville Rahikainen kauppatieteiden maisteri, Juha Savela kauppatieteiden maisteri/oikeustieteen kandidaatti, Sami Sipilä kauppatieteiden maisteri/filosofian maisteri, Toni Suihko diplomi-insinööri, Pirjo Syväoja hallintotieteen maisteri, Saara Tavi yhteiskuntatieteiden maisteri, Jari Väisänen              diplomi-insinööri.

Haastatteluun kutsuttiin seuraavat henkilöt: Seppo Lokka, Saara Tavi, Ilkka Fritius, Ari Liikanen, Juho Järvenpää, Timo Halonen, Toni Suihko, Pasi Marjakangas ja Sami Sipilä.

Valintaa valmistelevan ryhmän työskentelyyn on osallistunut vt. hyvinvointialuejohtaja, aluehallituksen puheenjohtajisto sekä HR-vastuuvalmistelija.

Virkaa täytettäessä otetaan huomioon tasa-arvolain ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijalain säädökset sekä perustuslaissa säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Valintaa valmistelevan ryhmän valintaesitys perustuu hakemusasiakirjojen, ansiovertailun ja haastattelujen perusteella tehtyyn kokonaisarviointiin.

Hakijayhteenveto on salaisena kokousmateriaalina.

Vt. hyvinvointialuejohtajan esitys:

 Esitys kokouksessa.

Käsittely:

 Vt. hyvinvointialuejohtaja teki seuraavan esityksen:

 Aluehallitus päättää valita virkaan Sami Sipilän, sekä

1. täyttää viran toistaiseksi voimassa olevana 1.1.2023 alkaen. Virkaan valittu henkilö voidaan kuitenkin ottaa määräaikaiseen ja mahdollisesti osa-aikaiseen virkasuhteeseen enintään 31.12.2022 saakka
2. kuuden kuukauden koeajasta
3. viran kokonaispalkaksi 9 500€
4. em. kokonaispalkan lisäksi viranhaltijan palkkaan kuuluu puhelinetu
5. virkavalinnan ehdollisuudesta, kunnes terveydentilaa koskeva selvitys sekä perusmuotoinen turvallisuusselvitys on toimitettu

Päätös: 

 Aluehallitus hyväksyi vt. hyvinvointialuejohtajan esityksen.