Aluehallitus
Pöytäkirja 31.08.2022/Pykälä 159

Aluehallitus 31.08.2022 § 159  

377/00.02.01/2022  

Valmistelija pelastus- ja turvallisuuspalvelujen toimialajohtaja Seppo Lokka, puh. 040 359 7864

konsernipalvelujen toimialajohtaja Sami Sipilä, puh. 044 770 0577

ikääntyneiden palvelujen toimialajohtaja Niina Kaukonen, puh. 044 794 4003

sosiaalipalvelujen toimialajohtaja Saara Tavi, puh. 044 417 4100

terveyspalvelujen toimialajohtaja Kimmo Kuosmanen

Hyvinvointialueesta annetun lain (611/2021, hyvinvointialuelaki) 92 §:n mukaan hyvinvointialueen palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa hyvinvointialueeseen. Tehtävää, jossa käytetään julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa. Tällaista tehtävää varten perustetaan virka. Lain 93 §:n mukaan viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää aluevaltuusto tai hyvinvointialueen hallintosäännössä määrätty muu toimielin.

Hyvinvointialueen aluevaltuuston kokouksessaan 21.6.2022 59 § hyväksymän hallintosäännön 37 §:n mukaan aluehallitus päättää virkojen perustamisesta muiden kuin hyvinvointialueen johtajan osalta. Hallintosäännön 39 §:n mukaan muiden kuin hyvinvointialuejohtajan virkojen kelpoisuusvaatimuksista päättää valinnasta päättävä toimielin tai virkaan ottava viranomainen.

Hyvinvointialuejohtajan esitys:  

Aluehallitus päättää 

1.perustaa terveyspalvelujen toimialalle seuraavat virat 1.9.2022 alkaen: 

Palvelualuejohtaja (sairaalapalvelut), vakanssinro 87231001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Palvelualuejohtaja (sotekeskuspalvelut), vakanssinro 87232001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Palvelualuejohtaja (päivystys- ja ensihoidon palvelut), vakanssinro 87233001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Palvelualuejohtaja (mielenterveys- ja päihdepalvelut), vakanssinro 87234001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Palvelualuejohtaja (diagnostiset ja tukipalvelut),  vakanssinro 87235001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 
? 
2. perustaa sosiaalipalvelujen toimialalle seuraavat virat 1.9.2022 alkaen: 

Sosiaali- ja integraatiojohtaja, vakanssinro 87237001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; sosiaalityöntekijän tutkinto (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöstä (26.6.2015/817, §7) ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Vammaispalvelujohtaja (vammaispalvelut ja Vaalijalan osaamis- ja tukikeskus), vakanssinro 79434001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Palvelualuepäällikkö (lapsiperhepalvelut), vakanssinro 73731001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Palvelualuepäällikkö (lastensuojelu), vakanssinro 73731002 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; sosiaalityöntekijän tutkinto (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöstä (26.6.2015/817, §7) ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Palvelualuepäällikkö (työikäisten palvelut), vakanssinro 73731003 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

 
3.?perustaa ikääntyneiden palvelujen toimialalle seuraavat virat 1.9.2022 alkaen: 

Palvelualuejohtaja, vakanssinumero 73548001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Palvelupäällikkö (yhteiset ikäpalvelut), vakanssinro 73500001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Palvelualuepäällikkö (arjentuki - ja etäpalvelut), vakanssinro 73731004 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Palvelualuepäällikkö (kotiin annettavat palvelut), vakanssinro 73731005 

viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Palvelualuepäällikkö (asumispalvelut), vakanssinro 73731006 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Palvelualuepäällikkö (geriatrinen osastopalvelu), vakanssinro 73731007 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

 
4. perustaa pelastus- ja turvallisuuspalvelujen toimialle seuraavat virat 1.9.2022 alkaen: 

Pelastuspäällikkö (pelastustoiminnan palvelut), vakanssinro 72496001?viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; pelastusalan ammattikorkeakoulututkinto tai päällystön kelpoisuuden tuottanut aikaisempi tutkinto pelastusalan oppilaitoksessa ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Riskienhallintapäällikkö (onnettomuuksien ennalehkäisyn palvelut), vakanssinro 74572001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; pelastusalan ammattikorkeakoulututkinto tai päällystön kelpoisuuden tuottanut aikaisempi tutkinto pelastusalan oppilaitoksessa ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Turvallisuuspäällikkö (turvallisuuspalvelut), vakanssinro 56521001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Sosiaali- ja terveystoimen asiakas- ja potilasturvallisuuspäällikkö, vakanssinro 87238001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus asiakas- ja potilasturvallisuuden kehittämisestä. 

5. perustaa konsernipalvelujen toimialalle seuraavat viran 1.9.2022 alkaen: 

 
Tila- ja tukipalvelujen johtaja (tila- ja tukipalvelut), vakanssinro 87239001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Hankinta -ja talousjohtaja (hankinta- ja talouspalvelut), vakanssinro 87240001viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Henkilöstöjohtaja (henkilöstöpalvelut), vakanssinro 12066001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Digijohtaja (digitaaliset- ja tietopalvelut), vakanssinro 84791001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Viestintäpäällikkö (viestintäpalvelut), vakanssinro 72397001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Hallintopäällikkö (päätöksenteon tuen palvelut), vakanssinro 11390001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Vaikuttavuusjohtaja (vaikuttavuuspalvelut), vakanssinro 87241001 viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus johtamisesta ja kehittämisestä. 

Käsittely:

Antti Laurikainen poistui esteellisenä kokouksesta (HallL 28 § 1. mom. k. 1).

Päätös: 

 Esitys hyväksyttiin.