Aluevaltuusto
Pöytäkirja 16.05.2022/Pykälä 46

Aluehallitus 23.03.2022 § 9 

Asian valmistelija Vt. hyvinvointialuejohtaja Risto Kortelainen

Lisätietoja vastuuvalmistelija Kati Nieminen 040 359 8915

Hyvinvointialuejohtaja johtaa aluehallituksen alaisena hyvinvointialueen hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa. Hyvinvointialuejohtaja vastaa asioiden valmistelusta aluehallituksen käsiteltäväksi.

Etelä-Savon hyvinvointialueen hallintosäännön mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen. Silloin, kun virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen on aluevaltuusto, viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi kuitenkin aluehallitus.

Aluevaltuusto perusti hyvinvointialuejohtajan toistaiseksi voimassa olevan viran 16.3.2022 (aluevaltuusto 16.3.2022 § 13) ja määritteli viran kelpoisuusvaatimuksiksi yliopistossa suoritetun, soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon, tehtävän edellyttämän monipuolisen kokemuksen sekä käytännössä osoitetun johtamistaidon ja -kokemuksen.

Vt. hyvinvointialuejohtajan esitys:

Aluehallitus päättää julistaa Etelä-Savon hyvinvointialueen johtajan viran haettavaksi seuraavasti:

- hakuaika on kaksi viikkoa hakuaika, 28.3.-11.4.2022 klo 14.30 saakka

- Hakuilmoituksessa tehtävän hoitamisen kannalta eduksi katsotaan menestyksellinen konsernityyppinen johtamiskokemus, kokemus muutosjohtamisesta, hyvä sosiaali- ja terveydenhuoltojärjestelmän sekä pelastustoimen ja niiden talouden tuntemus sekä kansainvälisten yhteyksien edellyttämä kielitaito.

- viran täyttämisessä käytetään 6 kuukauden koeaikaa

- valittavasta henkilöstä hankitaan suojelupoliisin turvallisuusselvitys ja valittavalta edellytetään huumausainetestiä koskeva todistus (laki yksityisyyden suojasta työelämässä 6 §) sekä hyväksyttävä selvitys terveydentilasta.

-rekrytointiprosessissa käytetään apuna ulkopuolista rekrytointipalveluyritystä Eezy Personnel Oy

-aluehallitus nimeää haastatteluryhmän

Käsittely: Esteellisinä kokouksesta poistuivat Sami Sipilä ja Seppo Lokka (HallL 28 § 1 mom. k.5)

 Esittelijä täydensi esitystä seuraavasti:

-          Aluehallitus valtuuttaa aluehallituksen puheenjohtajan ja vt. hyvinvointialuejohtajan viimeistelemään hakuilmoituksen

-          Aluehallitus päättää 13.4.2022 pidettävässä kokouksessa rekrytointipalveluyrityksen käytön laajuudesta

-          Ilmoitus julkaistaa Helsingin Sanomissa, Länsi-Savossa, Itä-Savossa sekä tietoverkossa

-          Haastatteluryhmään nimetään aluehallituksen puheenjohtajisto ja edustajat niistä aluehallituksessa edustetuista valtuustoryhmistä, joilla ei ole edustajaa puheenjohtajistossa. Yksi edusta per valtuustoryhmä.

-          Haastatteluryhmän sihteerinä toimii vastuuvalmistelija Kati Nieminen

Päätös: Esittelijän täydennetty esitys hyväksyttiin.

Aluehallitus 13.04.2022 § 43 

Lisätietoja vastuuvalmistelija Kati Nieminen puh. 040 359 8915

Aluevaltuusto on perustanut hyvinvointialuejohtajan viran sekä julistanut viran julkisesti haettavaksi 25.3-11.4.2022 klo 14:30 saakka. Hakuilmoitus on julkaistu Kuntarekry- järjestelmässä, TE-palveluiden internetpalvelussa, sosiaalisen median kanavissa sekä Etelä-Savon hyvinvointialueen verkkosivuilla. Lisäksi hakua koskeva hakuilmoitus on julkaistu  sanomalehdissä Itä-Savo 26.3.2022, Länsi-Savo ja Helsingin Sanomat on 27.3.2022.

Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Hakuilmoitus on liitteenä.

Viran kelpoisuusvaatimuksiksi määriteltiin yliopistossa suoritettu, soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, tehtävän edellyttämä monipuolinen kokemus sekä käytännössä osoitettu johtamistaito ja -kokemus.

Etelä-Savon hyvinvointialueen hallintosäännön 32§ mukaan aluevaltuusto ottaa virkaan hyvinvointialuejohtajan.

Aluehallitus nimesi haastatteluryhmään aluehallituksen puheenjohtajiston ja edustajat niistä aluehallituksessa edustetuista valtuustoryhmistä, joilla ei ole edustajaa puheenjohtajistossa. Yksi edusta per valtuustoryhmä. Haastatteluryhmän sihteerinä toimii vastuuvalmistelija Kati Nieminen.

Hakijoista laadittu yhteenveto toimitetaan aluehallituksen kaikille jäsenille tiistaina 12.4.2022.

Päätösesitys:

 Hyvinvointialueen aluehallitus

1. päättää, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä hallintosäännön 132§:n mukaisesti.
2. päättää rekrytointiprosessin jatkotoimenpiteistä
3. jatkaa asian käsittelyä 4.5.2022 aluehallituksen kokouksessa

Käsittely: Asian käsittelyssä oli mukana haastatteluryhmän sihteeri, vastuuvalmistelija Kati Nieminen.

Päätös: Aluehallitus

1. päätti, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä hallinosäännön 132§:n mukaisesti
2. päätti kutsua haastatteluun viisi hakijaa: Jan Tolletin, Antero Kiviniemen, Seppo Lokan, Sami Sipilän ja Santeri Seppälän
3. jatkaa käsittelyä 4.5.2022 aluehallituksen kokouksessa

Aluehallitus 04.05.2022 § 60 

Lisätietoja vastuuvalmistelija Kati Nieminen puh. 040 359 8915

Aluehallituksen päätöksen mukaisesti hyvinvointialuejohtajan virkaan hakeneista haastateltiin viisi henkilöä Antero Kiviniemi, Jan Tollet, Sami Sipilä, Seppo Lokka ja Santeri Seppälä.

Haastatteluryhmässä olivat mukana Heikki Laukkanen, Satu Taavitsainen, Pirkko Valtoja, Anna-Kristiina Mikkonen, Tommi Vehmala, Mira Ilmoniemi, Panu Peitsaro, Jaana Strandman ja Heli Järvinen. Haastatteluryhmän sihteerinä toimi Kati Nieminen. Lisäksi haastattelutilaisuuksissa oli mukana Eezy Personnel yhtiön edustaja Olli Himanen.

Haastattelut toteutettiin haastatteluryhmän toimesta 22.4.2022.

Haastatteluryhmä päätti hakemusasiakirjojen ja haastattelujen perusteella lähettää henkilöarviointiin kolme henkilöä; Seppo Lokan, Santeri Seppälän ja Sami Sipilän.

Henkilöarvioinnin materiaali on salassa pidettävä, laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta 24 § kohta 29.

Aluehallitus saa selvityksen henkilöarvioinnin tuloksista 4.5.2022 kokouksensa yhteydessä. Heillä on mahdollisuus tutustua henkilöarvioinnin materiaaleihin huomioiden aineiston salassapito ja käsittelymääräykset. Lisäksi heillä on käytössään arvioinnissa olleiden hakemusasiakirjat.

Päätösesitys: 

Aluehallitus päättää, että:

1.  asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä hallinosäännön 132§:n mukaisesti.
2. Aluehallitus päättää hyvinvointialuejohtajan valintaan liittyvistä jatkotoimenpiteistä.

Käsittely: 

Kokouksesta esteellisenä poistui Sami Sipilä (hallintolaki 28.1§ kohta 1)

Essoten kuntayhtymän johtaja Risto Kortelainen poistui ennen tämän asian käsittelyn aloittamista.

Asiaa kokouksessa selosti Eezy Personnell yhtiön edustaja.

Panu Peitsaro esitti Janne Laineen kannattamana Seppo Lokkaa hyvinvointialuejohtajaksi.

Heikki Laukkanen esitti Jaana Strandmanin ja Seija Kuikan kannattamana Santeri Seppälää hyvinvontialuejohtajaksi.

Puheenjohtaja esitti, että koska  keskustelun aikana ei ole saatu yksimielistä esitystä hyvinvontialuejohtaja esityksestä aluevaltuustolle suoritetaan suljettu lippuäänestys Seppo Lokan, Santeri Seppälän ja Sami Sipilän välillä. Aluehallitus hyväksyi puheenjohtajan esityksen yksimielisesti.

Suljetussa lippuäänestyksessä Santeri Seppälä sai 10 ääntä, Seppo Lokka 3 ääntä ja Sami Sipilä 0 ääntä.

Puheenjohtaja esitti Eija Stenbergin ja Seija Kuikan kannattamana, että hyvinvontialuejohtajan kokonaispalkaksi määritetään 12 500 euroa kuukaudessa.

Päätös: Aluehallitus päättää esittää aluevaltuustolle Etelä-Savon hyvinvointialuejohtajaksi Santeri Seppälää.

Aluehallitus hyväksyi yksimielisesti puheenjohtajan esityksen hyvinvointialuejohtajan palkasta.

Aluevaltuusto 16.05.2022 § 46  

79/00.02.01/2022  

Aluehallituksen esitys:

Aluevaltuusto päättää valita Etelä-Savon hyvinvointialuejohtajaksi Santeri Seppälän

Käsittely: 

Seija Puputti teki Janne Laineen ja Tero Juutin kannattamana seuraavan muutos esityksen:

"Muutosesitys

Etelä-Savon hyvinvointialueen aluevaltuusto 16.5.2022 Asianumero 46

Hyvinvointialuejohtajan viran haettavaksi julistaminen ja hakumenettely

Liike Nyt aluevaltuustoryhmä esittää, että aluevaltuusto päättää valita Etelä-Savon hyvinvointialuejohtajaksi Seppo Lokan

Perusteluina:

Seppo Lokka on toiminut Etelä-Savossa keskeisissä sote-uudistuksen valmistelutehtävissä jo kahdella hallituskaudella. Hän tuntee laajasti pelastustoimen ja ensihoidon lisäksi sosiaali- ja terveyspalveluita. 

Lokka omaa erinomaiset yhteistyö ja esiintymistaidot. Hänellä on laajat verkostot, jotka ovat muodostuneet vahvan pelastustoimen myötä, mutta myös kahden hallituskauden ajalta sosiaali- ja terveydenhuollon kentältä, erityisesti painottuen uudistushankkeisiin.

Seppo Lokalla on vahva kokemus taloushallinnosta ja hyvästä talouden pidosta Etelä-Savon pelastustoimesta. 

Hän on työskennellyt ylemmässä johdossa strategisella tasolla sekä omassa organisaatiossaan että sote-uudistushankkeissa. Työskentely tiiviissä yhteistyössä luottamushenkilöiden kanssa on hänelle tuttua.

Lokka on osoittanut hyvää alueemme tuntemusta ja perehtyneisyyttä ja kohdellut aikaisemmassa roolissaan tasapuolisesti koko Etelä-Savoa. Häntä arvostetaankin muun muassa tästä syystä laajasti henkilöstön keskuudessa.

Seppo Lokka omaa johtajalle hyvät esiintymiskyvyt ja pelastusjohtajan työssään oppinut vuosien varrella työskentelemään erittäin vaikeissa tilanteissa. Hän on paineisissakin tilanteissa aina rauhallinen mutta kuitenkin hyvän päätöksenteko kyvyn omaava henkilö. "

Puheejohtaja totesi että, koska on tehty hallituksen esityksestä poikkeava esitys on asiasta äänestettävä. Lisäksi puheenjohtaja totesi, että henkilövaalin olessa kyseessä vaalissa on mukana kaikki kelpoisuusehdot täyttävät hakijat.

Puheenjohtaja teki seuraavan äänestysesityksen:

Suoritetaan suljettu lippuäänestys koneellisesti hyvinvointialuejohtajan virkavaalissa kaikkien kelpoisuustehtojen täyttävien hakijoiden kesken.

Virkavaalissa annettiin 58 ääntä ja  Santeri Seppälä sai 38 ääntä, Seppo Lokka sai 19 ääntä Sami Seppälä sai 1 äänen, 0 ääntä saivat Ilkka Fritius, Jarmo Nousiainen, Markku Hämäläinen, Antero Kiviniemi ja Jan Tollet.

Päätös: Hyvinvointialuejohtajaksi valittiin Santeri Seppälä