RSS-linkki
Kokousasiat:https://eshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://eshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Aluehallitus
Pöytäkirja 04.05.2022/Pykälä 48
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hyvinvointialueen strategiatyö
Aluehallitus 04.05.2022 § 48
170/00.02.01/2022
Valmistelija vt. hyvinvointialuejohtaja Sami Sipilä, puh. 044 770 0577
Hyvinvointialueesta annetun lain 41 §;n mukaan hyvinvointialueella on oltava strategia, jossa aluevaltuusto päättää hyvinvointialueen toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista.
Hyvinvointialueen strategiassa tulee ottaa huomioon:
1) asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen hyvinvointialueen tehtäväalalla;
2) palvelujen järjestämistä ja tuottamista koskevat strategiset linjaukset;
3) hyvinvointialueen tehtäviä koskevissa laeissa säädetyt palvelutavoitteet;
4) omistajapolitiikka;
5) henkilöstöpolitiikka;
6) asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet.
Hyvinvointialueen strategian tulee perustua arvioon hyvinvointialueen tilanteesta strategian laatimishetkellä sekä tulevista toimintaympäristön muutoksista ja niiden vaikutuksista hyvinvointialueen tehtävien toteuttamiseen. Strategiassa tulee määritellä myös sen toteutumisen arviointi ja seuranta.
Hyvinvointialuestrategian ottamisesta huomioon hyvinvointialueen talousarvion ja -suunnitelman laatimisessa säädetään 115 §:ssä.
Strategia tarkistetaan vähintään kerran aluevaltuuston toimikaudessa.
Etelä-Savon hyvinvointialueen strategiaprosessin kumppaniksi on valittu FCG Oy. Aloituskokous pidettiin 28.4.2022. Kokouksessa käsiteltiin mm.
- Strategiatyön tavoitteet, toteutussuunnitelma ja aikataulut
- Aiempi valmistelutyö ja strategian laatimisen pohjana huomioitavat materiaalit
- Strategian merkitys eri tahoille: luottamushenkilöt, operatiivinen johto, henkilöstö, asiakkaat, sidosryhmät (osallistuttaminen)
- Yhteyshenkilöt, viestintä, aineistojen toimitus, raportointi
Strategiatyön aikataulutusta on suunniteltu seuraavasti:
- strategiatiimin ensimmäinen kokous 28.4.2022
- valtuuston 1. työpaja 6/2022
- hallituksen 1. työpaja 08/2022
- valtuuston 2. työpaja 08/2022
- hallituksen 2. työpaja 09-10/2022
- valtuuston 3. työpaja 09-10/2022
Aikataulua tarkennetaan työn alettua.
Vt. hyvinvointialuejohtaja esittelee etenemissuunnitelman kokouksessa tarkemmin.
Vt. hyvinvointialuejohtajan esitys:
Aluehallitus päättää hyväksyä ja merkitä tiedoksi strategiaprosessin aikataulutuksen ja jatkotoimenpiteet.
Päätös: Esitys hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |