RSS-linkki
Kokousasiat:https://eshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://eshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Aluehallitus
Muistio 23.03.2022/Asianro 9
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hyvinvointialuejohtajan viran haettavaksi julistaminen ja hakumenettely
Aluehallitus 23.03.2022 § 9
79/00.02.01/2022
Asian valmistelija Vt. hyvinvointialuejohtaja Risto Kortelainen
Lisätietoja vastuuvalmistelija Kati Nieminen 040 359 8915
Hyvinvointialuejohtaja johtaa aluehallituksen alaisena hyvinvointialueen hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa. Hyvinvointialuejohtaja vastaa asioiden valmistelusta aluehallituksen käsiteltäväksi.
Etelä-Savon hyvinvointialueen hallintosäännön mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen. Silloin, kun virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen on aluevaltuusto, viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi kuitenkin aluehallitus.
Aluevaltuusto perusti hyvinvointialuejohtajan toistaiseksi voimassa olevan viran 16.3.2022 (aluevaltuusto 16.3.2022 § 13) ja määritteli viran kelpoisuusvaatimuksiksi yliopistossa suoritetun, soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon, tehtävän edellyttämän monipuolisen kokemuksen sekä käytännössä osoitetun johtamistaidon ja -kokemuksen.
Vt. hyvinvointialuejohtajan esitys:
Aluehallitus päättää julistaa Etelä-Savon hyvinvointialueen johtajan viran haettavaksi seuraavasti:
- hakuaika on kaksi viikkoa hakuaika, 28.3.-11.4.2022 klo 14.30 saakka
- Hakuilmoituksessa tehtävän hoitamisen kannalta eduksi katsotaan menestyksellinen konsernityyppinen johtamiskokemus, kokemus muutosjohtamisesta, hyvä sosiaali- ja terveydenhuoltojärjestelmän sekä pelastustoimen ja niiden talouden tuntemus sekä kansainvälisten yhteyksien edellyttämä kielitaito.
- viran täyttämisessä käytetään 6 kuukauden koeaikaa
- valittavasta henkilöstä hankitaan suojelupoliisin turvallisuusselvitys ja valittavalta edellytetään huumausainetestiä koskeva todistus (laki yksityisyyden suojasta työelämässä 6 §) sekä hyväksyttävä selvitys terveydentilasta.
-rekrytointiprosessissa käytetään apuna ulkopuolista rekrytointipalveluyritystä Eezy Personnel Oy
-aluehallitus nimeää haastatteluryhmän
Käsittely: Esteellisinä kokouksesta poistuivat Sami Sipilä ja Seppo Lokka (HallL 28 § 1 mom. k.5)
Esittelijä täydensi esitystä seuraavasti:
- Aluehallitus valtuuttaa aluehallituksen puheenjohtajan ja vt. hyvinvointialuejohtajan viimeistelemään hakuilmoituksen
- Aluehallitus päättää 13.4.2022 pidettävässä kokouksessa rekrytointipalveluyrityksen käytön laajuudesta
- Ilmoitus julkaistaa Helsingin Sanomissa, Länsi-Savossa, Itä-Savossa sekä tietoverkossa
- Haastatteluryhmään nimetään aluehallituksen puheenjohtajisto ja edustajat niistä aluehallituksessa edustetuista valtuustoryhmistä, joilla ei ole edustajaa puheenjohtajistossa. Yksi edusta per valtuustoryhmä.
- Haastatteluryhmän sihteerinä toimii vastuuvalmistelija Kati Nieminen
Päätös: Esittelijän täydennetty esitys hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |